Lowongan Kerja di Transjakarta 2019



PT Transportasi Jakarta menerima Lowongan Kerja di berbagai posisi yang menarik sbb:

  1. Kepala Divisi Manajemen Resiko (kualifikasi: Pendidikan S1 Akuntansi / Manajemen dengan  10 tahun pengalaman kerja dan pengalaman di level senior manajer selama 5 tahun.)
  2. Kepala Divisi Manajemen Rantai Suplai (Kualifikasi :Pendidikan S1 Manajemen dengan 10 tahun pengalaman kerja dan pengalaman di level senior manajer selama 5 tahun.)
  3. Kepala Divisi Pemeliharaan Sarana (kualifikasi : Pendidikan S1 Teknik Mesin dengan 10 tahun pengalaman kerja dan pengalaman di level senior manajer selama 5 tahun.
  4. Kepala Departemen Analisa Keuangan ( Pendidikan S1 Finance / Akuntansi dengan 6 tahun pengalaman kerja dan pengalaman di level manajer selama 2 tahun.)
  5. Kepala Departemen Administrasi Pramudi (Pendidikan S1 Semua Jurusan dengan 6 tahun pengalaman kerja dan pengalaman di level manajer selama 2 tahun.)
  6. Kepala Departemen Anggaran dan Pengawasan Keuangan (Pendidikan S1 Finance/ Akuntansi dengan 6 tahun pengalaman kerja dan pengalaman di level manajer selama 2 tahun.)
  7. Kepala Departemen BRT (Pendidikan S1 Semua Jurusan dengan 6 tahun pengalaman kerja dan pengalaman di level manajer selama 2 tahun)
  8. Kepala Departemen Bisnis Transwadaya (Pendidikan S1 semua jurusan dengan 6 tahun pengalaman kerja dan pengalaman di level manajer selama 2 tahun.)
  9. Kepala Departemen Data Manajemen (Pendidikan S1 Semua Jurusan dengan 6 tahun pengalaman kerja dan pengalaman di level manajer selama 2 tahun.
  10. Kepala Departemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja (Pendidikan S1 T. Lingkungan/Kesehatan Masyarakat dengan 6 tahun pengalaman kerja dan pengalaman di level manajer selama 2 tahun.)
  11. Kepala Departemen Manajemen Mitra dan Integrasi (Pendidikan S1 semua jurusan dengan 6 tahun pengalaman kerja dan pengalaman di level manajer selama 2 tahun.)
  12. Kepala Departemen Manajemen Resiko (Pendidikan S1 Ekonomi dengan 6 tahun pengalaman kerja dan pengalaman di level manajer selama 2 tahun.
  13. Kepala Departeen Pusat Data dan Keamanan  Teknologi (Pendidikan S1 Informasi dan Teknologi  dengan 6 tahun pengalaman kerja dan pengalaman di level manajer selama 2 tahun.)
  14. Kepala Departemen Pusat Pelatihan (Pendidikan min. S1 Psikologi / SDM dengan 6 tahun pengalaman kerja dan pengalaman di level manajer selama 2 tahun.)
  15. Kepala Departemen Pengawasan dan Penilaian Kinerja Operator (Pendidikan S1 Manajemen dengan 6 tahun pengalaman kerja dan pengalaman di level manajer selama 2 tahun.)
  16. Kepala Departemen Pendukung Pemeliharaan Sarana (Pendidikan S1 Manajemen dengan 6 tahun pengalaman kerja dan pengalaman di level manajer selama 2 tahun.)
  17. Kepala Departemen Sekretaris Perusahaan (Pendidikan S1 Semua Jurusan dengan 6 tahun pengalaman kerja dan pengalaman di level manajer selama 2 tahun.)
  18. Kepala Departemen Standarisasi Teknis Sarana (Pendidikan S1 Semua Jurusan dengan 6 tahun pengalaman kerja dan pengalaman di level manajer selama 2 tahun.)

Selain itu juga PT Transportasi Jakarta juga menerima lowongan Mekanik, Pengemudi Bus, Petugas Cuci Bus dan Petugas Layanan Bus

Kualifikasi Mekanik 
  • Usia maksimal 35 tahun.
  • Pendidikan SMK.
  • Memiliki pengalaman minimal 5 tahun untuk kendaraan alat berat (BUS, TRUK).
  • Berpengalaman menangani Bus China maupun Eropa.
  • Memiliki pengetahuan tentang spare part.
  • Diutamakan yang menyukai otomotif.
  • Domisili di Jakarta.
  • Memiliki integritas dan disiplin yang baik.
  • Memiliki jiwa responsif mengenai permasalahan di kendaraan.
  • Bersedia bekerja dengan metode shift.
Kualifikasi Pengemudi Bus
  • Pendidikan minimal SLTP (Sekolah Lanjutan Tingkat Pertama) atau sederajat.
  • Usia minimal 25 tahun, maksimal 50 tahun.
  • SIM minimal B1 Umum.
  • Siap bekerja dengan model Shift.
  • Memiliki integritas dan disiplin yang baik.
  • Memiliki jiwa responsif mengenai permasalahan di kendaraan.
Kualifikasi Petugas Cuci Bus
  • Usia minimal 18 tahun, maksimal 35 tahun.
  • Tinggi Badan Laki–Laki minimal 165 cm dan Perempuan minimal 160 cm (berat badan ideal).
  • Pendidikan SLTP atau sederajat.
  • Domisili di Jakarta.
  • Memiliki integritas dan disiplin yang baik.
  • Responsif terhadap situasi di dalam bus.
  • Bersedia bekerja dengan metode shift.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Pool PT Transportasi Jakarta.
  • Tidak bertato dan bertindik (bagi laki-laki).
Kualifikasi Petugas Layanan Bus
  • Usia Minimal 21 Tahun, Maksimal 30 Tahun
  • Tinggi Badan Laki – Laki minimal 165 Cm, Perempuan minimal 160 cm (berat badan ideal)
  • Pendidikan Minimal SMA – D3
  • Domisili di Jakarta
  • Memiliki integritas dan disiplin yang baik
  • Memiliki jiwa pelayanan terhadap pelanggan
  • Responsif terhadap situasi di dalam bus
  • Bersedia bekerja dengan metode shift
  • Bersedia ditempatkan di seluruh koridor PT Transportasi Jakarta
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Tidak bertato dan bertindik (bagi laki-laki)

Semua Pelamar WAJIB melampirkan: 
  1. Berkas Lamaran Standar(Surat Lamaran, Riwayat Hidup, Kartu Tanda Penduduk, Kartu Keluarga, Ijazah, Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK), serta berkas pendukung lainnya), 
  2. Kelengkapan Berkas yang diminta sesuai Posisi yang diajukan, dan 
  3. Surat Keterangan Bebas NARKOBAyang dikeluarkan oleh BNN (Badan Narkotika Nasional) atau RSKO (Rumah Sakit Ketergantungan Obat).
Catatan : Proses seleksi tidak dipungut biaya dan Lamaran akan ditutup setelah kebutuhan lowongan kerja terpenuhi. Informasi lebih lanjut dapat menghubungi 021-80879449.

Khusus KEPALA DIVISI dan KEPALA DEPARTEMEN : Lamaran diterima paling lambat 10 Juni 2019. Dan hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan diproses selanjutnya.

Informasi Selengkapnya cek di http://alo.transjakarta.co.id/